면접33 입사 후 포부, 이렇게 말하면 됩니다. "입사 후 포부를 말씀해주세요."면접에서 자주 나오는 질문이지만, 막상 답변하려면 막막한 순간입니다. 막연하게 "열심히 하겠습니다"라고 말하면 성의 없어 보이고, 그렇다고 너무 거창하게 말하면 현실성이 떨어진다는 평가를 받을 수 있습니다. 면접관이 입사 후 포부를 물어보는 이유는 "이 지원자가 우리 회사에서 어떤 성장과 기여를 할 수 있는지, 열정은 얼마나 있는지"가 궁금하기 때문입니다. 그래서 이번 글에서는 입사 후 포부를 어떻게 말해야 신뢰감과 기대감을 동시에 줄 수 있는지에 대해 살펴보도록 하겠습니다. 입사 후 포부는 '비전'보다 '실행 계획'에 가깝도록많은 분들께서 입사 후 포부를 묻는 질문에 대단한 꿈이나 커리어 비전을 말해야 한다고 생각합니다. 하지만 면접관이 진짜 듣고 싶은 건, 현실적인 실.. 2025. 6. 29. 면접관이 내 말을 듣고 있지 않다 느껴질 때, 현명하게 대처하는 방법 면접장에서 누구나 한 번쯤은 이런 상황을 겪었을 수 있습니다. 질문에 열심히 대답하고 있는데 면접관이 딴청을 피우거나 눈을 피하고 있는 느낌. '면접관이 내 말을 듣고 있지 않다'는 직감은 생각보다 정확합니다. 그래서 그 순간, 멘탈이 무너지거나 당황해서 말을 놓치는 경우가 많습니다. 그래서 오늘은 이런 '면접관이 내 말을 듣지 않는 듯한' 순간에 어떻게 침착하게 대처할 수 있는지 살펴보려고 합니다. 1. 문제는 내 말이 지나치게 길거나 추상적일 수 있다.면접관이 내 답변에 관심이 없다고 느껴지는 순간 먼저 점검해야 할 것은 '나의 답변 구조'입니다. 지나치게 장황하거나 포인트가 없으면 면접관의 집중도가 떨어지는 건 당연한 일이니까요. 특히 '경험을 말해보세요'같은 질문에 배경 설명이 너무 길거나 핵심 .. 2025. 6. 28. 다대다면접, 어떻게 해야 혼자 튀지 않고 돋보일까? 다대다면접, 말 그대로 여러 명의 지원자와 여러 명의 면접관'이 마주하는 면접입니다. 대부분의 공기업이나 대기업에서 이 그룹형 다대다면접을 진행합니다. 이때 많은 취준생들이 고민하는 부분은 하나입니다. "너무 튀지도 말고, 너무 묻히지도 말아야 한다는 게 뭔가요..?"그래서 오늘은 혼자 튀지 않으면서도 다대다면접에서 자연스럽게 돋보이는 방법을 정리해드리도록 하겠습니다. 말을 잘하는 능력보다 팀 안에서 균형 잡힌 존재감을 보여주는 것이 핵심입니다! 다대다면접에서 개성보다 균형감이 중요한 이유다대다면접에서는 보통 3~6명의 지원자가 동시에 면접을 봅니다. 이때 면접관이 보는 가장 중요한 항목 중 하나는 '조화롭게 어울리는가'입니다. 즉, 아무리 말을 잘해도 혼자 과하게 튀거나 경쟁적으로 발언을 하게 되면 .. 2025. 6. 26. 면접 첫인상, 왜 중요할까? 합격을 부르는 첫인상 스킬 4가지 면접장에서의 첫인상, 단지 겉모습만의 문제일까요? 실은 그렇지 않습니다. 첫인상은 단 몇 초 만에 형성되며 면접관의 평가 방향에 아주 강력한 영향을 미치는 핵심 요소입니다. 아무리 답변을 잘해도 첫인상이 부정적으로 시작되면 끝까지 이미지 회복이 되는 것은 어렵습니다.그렇다면, 첫인상은 왜 그렇게 중요한 걸까요? 그리고 우리는 어떻게 첫인상을 '좋게' 만들 수 있을까요? 지금부터 면접에서 첫인상을 좋게 만드는 실전 스킬을 단계별로 정리해보겠습니다. 첫인상이 중요한 이유 : 단 몇 초가 모든 걸 결정하니까!심리학자 앨버트 메라비언의 연구에 따르면, 인간의 인상은 첫 5~7초 이내에 결정되고, 그 중 비언어적 요소가 90% 이상을 차지한다고 밝혀졌습니다. 즉, 말보다 표정이나 자세, 복장, 눈빛, 목소리가 더.. 2025. 6. 25. 면접 실수로 탈락? 꼭 피해야 할 면접 실수 TOP5 정리 면접, 잘 준비했다고 생각했는데 결과가 합격으로 이어지진 않았던,, 그 이유를 정확히 알 수 없다면 아마도 면접에서 나도모르게 '이 행동'을 했을 가능성이 큽니다. 실력과 성의가 아무리 뛰어나도 한두 가지 실수가 누적되면 평가에서 큰 감점으로 이어집니다. 이번 글에서는 실제 면접관들이 자주 언급하는 면접 실수 TOP5를 소개하고, 반드시 피해야 할 행동과 그 대안을 알려드리겠습니다. 실수 1 : 예상 질문만 외우고 자기 말은 전혀 없는 경우가장 흔한 면접 실수 중 하나입니다. 답변을 외우듯 말하는 것. 예상 질문에 대한 모범답안을 미리 준비해서 머릿속에 집어넣고 말하는 건 좋지만, 그 말에 '나만의 언어'가 없으면 면접관 입장에서는 인상에 남지 않는 평이한 지원자로 느껴집니다. 특히 스크립트를 외운 듯.. 2025. 6. 24. 면접관은 말보다 '표정과 자세'를 먼저 본다 | 비언어 커뮤니케이션의 힘 면접에서 가장 중요한 건 무엇일까요? 대부분 '답변의 내용'이라고 생각합니다. 하지만 실제로는 말하지 않는 것들, 즉 표정, 시선, 자세, 목소리의 억양 등이 훨씬 더 많은 정보를 전달합니다. 우리는 누군가를 처음 만났을 때 단 1~3초 만에 '이 사람 어떤 사람 같아'라는 인상을 받곤 합니다. 그건 면접관도 마찬가지일 것입니다. 그러니 답변만 열심히 외우는 것만으로는 부족합니다. 첫인상을 좌우하는 '비언어적 신호'면접장 문을 열고 들어오는 순간부터 면접은 시작됩니다. 말 한 마디 하지 않아도 걸음걸이나 앉는 자세, 선 자세, 눈 맞춤, 미소 등은 무언의 아주 강력한 메시지를 전달합니다. 하버드대학교의 연구에 따르면 사람은 처음 7초 안에 타인에 대한 인상을 결정하고, 그 첫인상이 바뀌는 데는 아주 긴.. 2025. 6. 23. 이전 1 2 3 4 5 6 다음
