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면접

입사 후 포부, 이렇게 말하면 됩니다.

by 꾸미꾸미쌤 2025. 6. 29.

 

 

"입사 후 포부를 말씀해주세요."

면접에서 자주 나오는 질문이지만, 막상 답변하려면 막막한 순간입니다. 막연하게 "열심히 하겠습니다"라고 말하면 성의 없어 보이고, 그렇다고 너무 거창하게 말하면 현실성이 떨어진다는 평가를 받을 수 있습니다. 면접관이 입사 후 포부를 물어보는 이유는 "이 지원자가 우리 회사에서 어떤 성장과 기여를 할 수 있는지, 열정은 얼마나 있는지"가 궁금하기 때문입니다. 그래서 이번 글에서는 입사 후 포부를 어떻게 말해야 신뢰감과 기대감을 동시에 줄 수 있는지에 대해 살펴보도록 하겠습니다.

 

입사 후 포부는 '비전'보다 '실행 계획'에 가깝도록

많은 분들께서 입사 후 포부를 묻는 질문에 대단한 꿈이나 커리어 비전을 말해야 한다고 생각합니다. 하지만 면접관이 진짜 듣고 싶은 건, 현실적인 실행 계획입니다. 예를 들어 "입사 후에 글로벌 전문가가 되겠습니다"보다 "1년 차에는 현업에 빠르게 적응하고, 3년 차까지는 주요 프로젝트를 독립적으로 수행하겠습니다"처럼 구체적인 시간 계획과 행동 목표가 담긴 표현이 훨씬 더 설득력 있게 다가옵니다. 또한, 회사의 비전이나 핵심가치와 연결해서 말하면 "우리 회사에 진심인 지원자"라는 인상을 줄 수도 있습니다.

 

입사 후 포부는 '직무 이해도'의 또 다른 표현일 수도

이 답변은 사실상 '내가 이 직무에 대해 얼마나 알고 있는지'를 보여주는 간접적인 방식이기도 합니다. 즉, 그 직무를 제대로 이해하고 있다면 입사 후 어떤 단계를 거쳐 어떻게 성장해야 할지도 자연스럽게 나올 수 있다는 말입니다. 예를 들어 마케팅 직무에 지원한다면 "시장 분석 능력을 키워 타깃에 맞는 전략을 제안하고, 성과 데이터를 기반으로 캠페인을 개선해 나가고 싶습니다."라고 말하면 직무의 흐름과 핵심 역할을 이해하고 있다는 것을 보여주는 셈입니다. 직무에 대한 공부 없이 막연한 포부만 말하는 것은 신뢰감을 떨어트릴 수 있습니다. 그러니 입사 후 포부를 말하기 전에 꼭 본인이 지원하는 직무의 주요 역할을 알고 있어야 합니다.

 

회사의 방향성과 나의 방향성을 연결하기

입사 후 포부에서 '내 이야기'만 계속하다 보면 면접관 입장에서는 "그래서 그게 우리 회사랑 무슨 상관이지?"라는 생각이 들 수 있습니다. 따라서 가장 좋은 방법은 회사의 방향성과 내가 맞닿아 있다는 걸 보여주는 것입니다. 예를 들면, "ㅇㅇ기업이 최근 강화하고 있는 ESG 경영에 발맞춰, 저 역시 지속가능한 제품 기획 역량을 기르고 싶습니다."와 같이 회사의 최근 사업 방향과 내 목표가 연결되어 있다면 훨씬 설득력 있게 들립니다. 그러니 면접 전에 회사의 공식 홈페이지, 보도자료 등을 참고해서 회사 전략이나 비전을 한 문장이라도 반영하는 센스, 잊지 마시기 바랍니다!

 

그러니 입사 후 포부, 이렇게 말하면 좋습니다. (예시 포함)

마지막으로 다양한 직무에 맞는 입사 후 포부 예시를 소개하도록 하겠습니다.

* 마케팅 직무 :“입사 후 1년간은 현업의 프로세스를 익히는 데 집중하고, 3년 차까지는 브랜드 캠페인을 기획하고 운영할 수 있는 실무 역량을 갖추겠습니다. 이후에는 타깃 분석과 퍼포먼스 개선을 통해 실제 매출에 기여하는 마케터로 성장하고 싶습니다.”

* 개발 직무 : “기초 기술 역량을 탄탄히 다져, 2년 내에 하나의 기능 모듈을 독립적으로 개발해보고 싶습니다. 또한 팀 내 코드 리뷰와 협업 문화를 적극적으로 익혀 지속가능한 개발환경을 만드는 데 기여하고 싶습니다.”

* 영업 직무 : “제품과 고객사를 빠르게 이해한 뒤, 초기 1년간은 안정적인 고객관리 기반을 다지겠습니다. 3년 차까지는 신규 거래처 발굴 성과를 창출하며 시장 확대에 기여할 수 있는 영업 전문가로 성장하고 싶습니다.”

위 예시처럼 시간, 역량, 회사와의 연결성을 기준으로 입사 후 포부를 구성하면 실현 가능하고 진정성 있는 답변이 될 수 있어요. 개인별 지원 직무, 회사 특성에 따라 지금 입사 후 포부에 대한 답변을 작성해보는 건 어떨까요?

 

입사 후 포부는 거창할 필요도 없고 멋있게 포장할 필요도 없습니다. 중요한 건 나의 계획이 회사 안에서 어떤 의미를 가질 수 있는가를 보여주는 것입니다. 여러분의 진심 어린 계획과 현실적인 목표, 그리고 회사와의 연결성은 가장 좋은 답변이 되어줄 겁니다. 지금까지 쌓아온 준비를 바탕으로 나마느이 포부를 정리해보는 시간 가져보세요! 숙제입니다!!