취업준비, 정말 개개인의 스펙만 중요할까요? 물론 스펙도 필요하지만, 준비 과정에서 정책지원금을 알고 활용하는 인재가 더 똑똑합니다. 2025년 기준, 취준생과 예비 청년 직장인이 놓치면 아까운 필수 지원제도를 정리해드리겠습니다!
1. 청년내일채움공제
청년내일채움공제는 중소기업에 정규직으로 취업한 15~34세 청년을 대상으로 하며, 2~3년 근속 시 수백만 원의 목돈을 만드는 제도입니다. 지원 가능 여부는 회사 인사팀이나 고용센터에 미리 확인하고, 필요한 서류(4대보험 증명서 등)를 미리 준비해 두는 게 좋습니다.
* 2년형 : 청년 월 125,000원 납입 → 본인 300만 원 + 기업/정부 약 900만 원 → 총 1,200만 원 이상 수령 가능
* 3년형 이상 확대 예정 : 정부/기업 지원 증가로 최대 1,400만 원 이상 수령 가능성 있음
* 가입 조건 : 만 15~34세(군필자 최대 39세), 중소기업 정규직, 고용보험 12개월 이하 또는 생애 첫 취업자
* 신청 기간 : 연 2회 (상,하반기), 입사 후 6개월 이내 필수 신청
2. K-디지털 크레딧 (디지털 기초역량 훈련금 50만 원)
디지털 역량이 부족한 청년, 구직자를 위해 국민내일배움카드 참여 시, 디지털 기초훈련 추가 50만원을 준다는 제도입니다. 훈련계획은 HRD-net에서 등록하고, 과정 종료 후에는 자비부담금 환급까지 챙길 수 있습니다. 그렇게 되면 실질 비용은 0원입니다.
* 지원 대상 : 국민내일배움카드 보유 청년, 중장년 구직자 등 디지털, 신기술 교육 미수강자
* 지원 내용 : 기본 훈련비 (300~500만 원 5년 한도)외에, 디지털 기초과정 전용 50만 원 추가 지원
* 자비부담은 수료 후 전액 환급 : 80% 이상 출석 시 가능
* 훈련 과정 : AI, 빅데이터, 코딩(HTML,파이썬), 웹 개발 등 원격, 자율 수강 가능
3. 청년내일저축계좌 (저소득 취업청년 자산형성)
저소득, 근로청년을 위한 3년 만기 자산형성 사업입니다. 신청 자격을 미리 확인하고, 8월부터 시작되는 저축을 목표로 신청 시기를 놓치지 마세요.
* 본인 저축: 월 최소 10만 원
* 정부 매칭: 중위소득 50% 초과~100% 이하 청년은 10만 원 매칭 → 만기 수령 약 720만 원 + 이자
* 차상위·기초수급자는 30만 원 매칭 → 만기 약 1,440만 원 + 이자
* 2025년 변화: 근로소득 상한 230만 원→250만 원 조정으로 더 많은 청년 대상 확대
* 신청 기간: 보통 매년 봄, 가까운 주민센터 또는 인터넷 '복지로'·자산형성포털 통해 신청
2025년, 취준생에게는 취직 준비와 함께 국가에서 제공하는 실질적으로 ‘돈을 쓸 시간’과 ‘배울 시간’이 중요합니다. 위 세 가지 지원제도는 모두 중복 수급 가능하니, 조건만 맞는다면 놓칠 이유도 없습니다.
✔ 지금 회사 입사 계획 중이라면 → 청년내일채움공제
✔ 디지털 역량 보완이 필요하면 → K‑디지털 크레딧
✔ 저소득 상태라면 → 청년내일저축계좌
이 프로그램들을 전략적으로 활용하면, ‘취준비용’도 준비가 되고, ‘자산’도 차곡차곡 쌓을 수 있습니다.
정책을 모르면 손해를 볼 수 밖에 없습니다. 그러니 올해부터는, 취업+자산+스킬 모두 챙기는 스마트한 취준 되세요! 💪
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