취준생이라면 반드시 알아야 할 취업포털 활용법 BEST 4

 

똑같은 스펙을 가졌더라도 누구는 합격하고 누구는 계속해서 탈락하는 이유 중 하나는 '채용 정보를 얼마나 전략적으로 수집했는가'입니다. 이력서를 잘 쓰는 것도 중요하지만 어디에 어떻게 지원하느냐가 합격의 반 이상을 좌우하기도 합니다. 오늘은 취업 준비생이라면 반드시 알아야 할 취업포털/공채사이트 활용 가이드를 소개하려고 합니다. 단순 공고 확인에 그치지 않고 기업 분석, 채용 트렌드 파악, 지원 전략 수립까지 가능하도록 안내해드리겠습니다!

 

첫번 째는, 가장 대중적인 취업 플랫폼인 사람인에 대해 알아보겠습니다.

사람인은 '이력서 경쟁률'과 'AI 자기소개서 분석'을 활용 포인트로 볼 수 있습니다. 공고마다 지원자 수, 평균 스펙 분석, 이력서 열람 여부를 확인할 수 있습니다. AI 자소서 첨삭 툴은 키워드 누락이나 문장 불균형 등을 점검할 수 있도록 만들어졌으며 '맞춤공고'를 설정해두면 관심 산업, 직무에 특화된 채용 알림을 수신할 수도 있습니다. 또한 직무 인터뷰와 인재상 분석 콘텐츠도 정기적으로 제공하고 있습니다. 사람인은 공고 저장 시 이력서 매칭률도 확인이 가능해서 단순 열람보다 로그인 후 찜 기능을 적극 활용하는 것이 좋습니다.

 

두번 째는, 공채 캘린더와 연봉 정보에 강점이 있는 잡코리아입니다.

대기업이나 공기업 공채 시작, 마감일을 한눈에 보는 캘린더 기능이 있고, 직무별 평균 연봉 정보와 잡플래닛 연동 직원 후기를 확인하는 것도 가능합니다. 또한 직무 분석 콘텐츠를 제공하고 있는데 이 직무 백과사전인 '직무사전'은 취준생들에게 필수 자료라고 볼 수도 있겠습니다. 그리고 이력서를 등록하면 헤드헌터 제안도 수신이 가능합니다. '이력서 공개'상태를 ON해두면 기업 담당자의 스카우트 제안을 받을 수 있으니 구직 중이라면 ON으로 변경해두는 것도 좋습니다.

 

세번 째로는 연봉, 이직률, 평균 근속년수 분석에 좋은 원티드인사이트입니다.

실제 연봉과 이직률 확인이 가능한 데이터 기반 사이트로 국민연금 납부 기준을 활용한 실제 연봉을 과장 없이 확인할 수 있습니다. 그리고 해당 기업의 최근 입,퇴사자 수나 평균 재직 기간까지도 확인이 가능합니다. 잡플래닛과는 다르게 정량적 지표 중심 분석이 강점인 사이트라고 볼 수 있습니다. 게다가 기업별 성장률, 고용 안정성, 연령대 비율까지 제공하고 있습니다. 회사를 선택할 때 회사의 네임밸류 보다도 고용 안정성, 조직 문의, 퇴사율이 궁금하시다면 필수적으로 확인해야하는 사이트입니다.

 

네번 째는 블라인드입니다. 현직자의 솔직 리뷰로 회사 분위기 파악이 가능합니다.

실제 전,현직자가 말해주는 '면접 기출 질문'과 '회사 분위기'를 실시간으로 탐색할 수 있습니다. 전,현직자들의 솔직한 조직문화, 워라밸, 리더십 평가를 확인할 수 있고 회사별 실제 면접 질문 공유가 활발히 이루어집니다. 그리고 연봉 테이블 정보도 확인할 수 잇습니다. 그리고 업계 이슈나 인사 트렌드에 민감한 콘텐츠 탐색이 가능하며 같은 지원 기업을 준비 중인 사람들과 댓글 네트워킹도 가능합니다. 단, 부정적 리뷰에 휘둘리기보다 공통적으로 반복되는 키워드를 중심으로 기업의 특성만 참고하는 것이 좋습니다. 그리고 블라인드의 경우 회사 인증을 해야하는 시스템이기 때문에 완전 신입의 경우 블라인드 가입이 어려울 수 있어 경력자들에게 유용한 사이트이기도 합니다.

 

다음은, 많은 사람들이 모르고 있는 채용사이트 고급 활용법을 알려드리겠습니다!

- 사람인/잡코리아 : '자동 이력서 분석'기능을 활용하면 공고에 맞는 키워드 매칭률을 확인할 수 있습니다.

- 잡코리아 : AI 면접 체험 콘텐츠를 무료로 제공합니다.

- 원티트인사이트 : 기업명 입력 시 경력별 예상 연봉 시뮬레이션이 가능합니다.

- 블라인드 : '익명 채용 후기 필터'로 부서별 정확한 후기만 추출!

 

취업포털에서 단순히 공고만 찾아볼 수 있는 시대는 지났습니다. 다양한 취업플랫폼의 기능을 잘 활용하셔서 지원 기업의 속성, 안정성, 문화, 경쟁률까지 파악하는 '사전 탐험 도구'로 활용해보세요! 반복되는 탈락의 이유가 애매할 떼, 이력서만으로는 어필이 어려울 때, 회사의 본질이 궁금할 때 오늘 소개한 4가지 플랫폼을 전략적으로 조합해서 활용해보시는 건 어떨까요? 어디에 어떻게 지원하느냐가 합격의 반을 결정합니다!