퇴사사유2 퇴사 타이밍, 언제가 맞을까? 고민될 때 생각해볼 3가지 기준 회사를 다니는 직장인이라면 대부분 한번쯤은 그만두고 싶다는 생각을 해봤을겁니다. 근데 진짜 문제는 언제 그만두느냐입니다. 지금 그만두자니 앞날이 걱정되고, 좀 더 버티자니 하루하루가 지옥 같으니 이러지도 저러지도 못하며 시간이 흐르게 됩니다. 그래서 오늘은 [퇴사 타이밍]에 대해 한 번 고민해보려고 합니다. 나만 이런가? 대부분의 사람들은 어떤 상황에서 퇴사를 고민할까?가장 흔한 퇴사 고민은 '더 이상 나아질 것 같지 않다'는 느낌에서 시작됩니다. 지금 이 회사에 다니는 내가 앞으로도 이 상태가 유지될 것 같고 (월급, 분위기, 업무강도 등) 미래의 모습도 상상이 가지 않으면 자연스럽게 '아, 이 길이 정말 맞나?'싶은 생각이 드는거죠.그래서 많은 사람들은 이런 포인트에서 퇴사를 고민합니다.→ 성장 가능.. 2025. 7. 6. 그만두고 싶지만 이유가 고민이라면? | 회사에 말하기 좋은 퇴사 사유 예시 직장을 그만두려는 순간, 가장 먼저 드는 고민이 바로 '무슨 이유로 퇴사한다고 말하지..?' 일텐데요. 진짜 이유는 더이상 다니기 싫어서인데 있는 그대로 그만둔다고 말하면 괜히 뒷말이 나오거나 퇴사를 만류하는 경우가 생기진 않을지 걱정이 됩니다.그래서 오늘은 누가 들어도 납득이 되면서도 너무 깊이 캐묻지 않을 만한 현실적인 퇴사 사유 예시를 알려드리겠습니다.사직서에 쓸 문장이나 회사에 어떻게 말해야 할 지 멘트까지 참고용으로 담았습니다! 퇴사 사유가 고민이 되는 이유많은 직장인들이 퇴사 사유를 고민하는 이유는 간단합니다. 솔직하게 말하면 뒤끝이 남을까 봐, 포장 없이 말하면 유난처럼 보일까 봐, 퇴사 시 잡음 없이 마무리하고 싶어서 등의 이유가 있습니다."그냥 더이상 일하기 싫어서요"라고 말하기는 뭔가.. 2025. 7. 3. 이전 1 다음
