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지원동기2

다른 지원자보다 본인을 뽑아야 하는 이유 말하는 법 | 면접관 질문 의도와 답변 예시 면접에서 은근히 자주 나오는 질문이 '왜 다른 지원자보다 OO님을 뽑아야 하나요?'라는 질문입니다. 이때 뭐라고 답해야 할까요? 많은 분들께서 이 질문에 당황합니다. "다른 지원자보다 뭐가 낫다고 말해야 하지?", "거만해보이면 어쩌지?" 이런 고민들, 저도 많이 했었습니다. 그래서 오늘은 이 질문의 의도와 합격에 가까워지는 답변 전략, 실제 경험담까지 말씀드리려고 합니다. 면접관이 이 질문을 던지는 이유면접관이 진짜 알고 싶은 건 지원자의 자신감입니다. 이 지원자가 본인의 강점을 얼마나 잘 알고 있는지, 얼마나 솔직하고 구체적으로 본인에 대해 설명할 수 있는지를 보고 싶어 하는 겁니다. 그래서 "그냥 열심히 할 수 있습니다!"와 같은 뭉뚱그린 표현이 아무런 의미가 없는 것입니다. 왜냐하면 열심히 하겠다.. 2025. 7. 7.
직무적합성 어필하는 지원동기 작성법 | 이제 '왜 이 직무인가요?'에 제대로 답하세요 "왜 이 직무에 지원하셨나요?"수많은 면접에서 빠지지 않고 등장하는 질문입니다. 하지만 취준생들은 이 질문 앞에서 자주 멈추게 됩니다. 사실 그냥 막연하게 이 일이 하고 싶을 수 있고, 전공과 관련된 일일 수 있거든요. 하지만 이력서 작성 또는 면접 때 이런 대답만으로는 부족하다는 걸 잘 알고 계실겁니다. 사실 이 질문은 직무에 대한 이해도, 자기 인식, 실행 의지를 동시에 묻는 고난이도 질문이라고 볼 수 있습니다. 그래서 오늘은 여러분이 이 질문에 대해 정확하고, 설득력 있게 답할 수 있도록 '직무적합성 중심 지원동기 작성법'을 알려드리려고 합니다.직무적합성 어필, 과연 중요한가?기업은 신입이라도 당장 현장에 투입 가능한 인재, 혹은 빠르게 성장할 가능성이 높은 인재를 원합니다. 그리고 그 기준이 되는.. 2025. 6. 20.